「退職したいけど、会社が辞めさせてくれない...もうバックレようかな...！」 退職したいのに、仕事を辞めさせて貰えないと、「いっそのことバックレてしまおうか」と思うかもしれません。 しかし、バックレは絶対にNGです！この記事を読むと、バックレの危険性や、辞めさせてくれない会社をバックレずに退職する方法がわかりますよ。

「モラハラの被害を受けて、仕事を辞めたい…」と悩んではいませんか？ 近年、「パワハラ」や「セクハラ」など、さまざまなハラスメントが日本の職場で問題となっていますよね。 本記事では、モラハラの具体例やモラハラに関する法律、モラハラ被害を受けて仕事を辞めたいときの対処法５選を紹介しています。

「少人数の職場で働いていて仕事を辞めづらい…」と悩んではいませんか？ 少人数の職場では、一人あたりの仕事の範囲が広いので、退職すると職場に迷惑をかけてしまうのではないかと不安になりますよね。 この記事を読むと、少人数の職場をスムーズに退職する方法がわかりますよ。

「この仕事向いてないね」と上司に言われたら、パワハラになるのでしょうか？ 結論からいうと、あなたに”非があるかどうか”で判断できます。 この記事を読むと、「仕事に向いていない」と言われた時に、パワハラかどうか判断できるようになりますよ。 また、記事の後半では、「仕事に向いていないと言われた時の対処法」も紹介しています。

退職の切り出し方がわからなくて、悩んではいませんか？ 今まで働いていた会社で、退職を切り出すのは、気まずいですし、かなり緊張しますよね。 退職を切り出す時は、直接上司に伝えるのが一般的です。 しかし、本記事で紹介する注意点とマナーを守れば、「メール」で退職を切り出すことも可能です。

本記事では、仕事を辞めたいと考えている、社宅に住んでいる方に向けて、退職時に”問題なく”退去できる方法を紹介しています。 社宅に住んでいると、わからないことが多くて、仕事を辞めるのを踏み留まってしまいますよね。 この記事を読むと、社宅に住んでいても、トラブルなく円満に退職する方法がわかりますよ。

仕事のクレームで落ち込むことはありませんか？私も、過去にクレーム対応を毎日していたので、落ち込む気持ちがわかります。 「お客様は神様」という言葉がある日本では、クレームを言われると、何も言い返せないので、ストレスが溜まりますよね。 本記事を読むと、お客様から理不尽なクレームを言われても、落ち込むことが少なくなりますよ。

本記事では、「無断欠勤のまま退職するとどうなるか」について解説しています。 無断欠勤していると、退職することを上司に伝えるのは気まずいですし、できればもう二度と会わずに退職したいですよね。 本記事を読むと、無断欠勤のまま退職するデメリットと会社とトラブルにならずに退職する方法がわかりますよ。是非最後まで読んでください。

仕事がうまくいかないと、自分に自信がなくなってしまったり、社内の周りの人に迷惑をかけてしまったりして、辞めたくなりますよね。 本記事では、「仕事がうまくいかないから辞めたい時の対処法5選」を紹介しています。 この記事を読むと、自分に自信が持てるようになり、仕事がうまくいかないという悩みがなくなりますよ。

仕事を辞めたいときに、「退職したい」と会社の人に伝えるのは、とても勇気がいることですよね。 本記事では、「退職を切り出す勇気が出ないときの対処法5選」と「退職を切り出すタイミングと手段」を紹介しています。 この記事を読むと、上手な退職の切り出し方が分かり、上司に退職を伝える勇気が出てきますよ。