「嫌いな上司を合法的に消す方法」を知りたい方はいませんか?
嫌がらせをして物理的に消す方法は、会社に居づらくなる可能性・訴訟されるリスクがあるため、現実的ではないでしょう。
本記事では、「嫌いな上司を合法的に消す3つの方法」を紹介しています。
この記事をよむと、ノーリスクで嫌いな上司を消すことができ、ストレスから解放されますよ。
また、絶対にやってはいけない方法や、法的な手段で嫌いな上司を消す方法も紹介しています。
ぜひ最後まで読んでくださいね。
Contents
嫌いな上司を消す方法で”絶対にやってはいけないこと”

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嫌いな上司を消す方法を考えたときに、相手に”嫌がらせ”をして仕返しをしようと、考えた方もいるでしょう。
しかし、嫌がらせで嫌いな上司を職場から消すのはNG。
なぜなら、あなたが上司に嫌がらせをすると、逆パワハラになってしまうからです。
嫌いな上司を合法的に消す方法3選!

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ここからは、嫌いな上司を消す方法を3つ紹介していきます。
今回紹介する方法を実践すると、嫌がらせ(逆パワハラ)をせずに、嫌いな上司を消すことができますよ。
✅嫌いな上司を消す3つの方法
②とにかく相手を褒める
③他の部署に異動する
①仕事以外の雑談をなるべくしない
最初に紹介する方法は「仕事以外の雑談をなるべくしない」です。
仕事に関する話を無視するのはNGですが、仕事以外の話をしなければ、嫌いな上司を消すことができるでしょう。
嫌いな上司と無理に話そうとすると疲れますよね。
しかし、嫌いな上司の中には、やたらとウザくて長い話をしてくるタイプがいますよね。
また、毎日嫌いな上司と会話する習慣がある人は、いきなり雑談を減らすのは不可能でしょう。
そのような場合は、「とにかく褒める作戦」を使うと良いですよ。
②とにかく相手を褒める

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続いて紹介する方法は「とにかく相手を褒める」です。
”とにかく褒める”という行為は、嫌いな上司を消す手段として非常に有効ですよ。
頭が悪い上司は、褒められると気分が良くなって、あなたを気に入ります。
ただ、頭の良くて感が鋭い上司の場合は、あなたから小馬鹿にされていることに気づくかもしれません。
しかし、相手に気づかれてもOK。
なぜなら、小馬鹿にされていることに上司が気づけば、あなたに雑談をしてこなくなるからです。
「あいつは自分のことを馬鹿にしてくるから話さない!」と思われたら勝ち。
嫌いな上司と関わらずに済むようになり。日常から相手を消すことができます。
③他の部署に異動する
あなたの状況によっては、上記の褒める作戦も難しい場合があるでしょう。
そのような場合は、「他の部署に異動して」嫌いな上司を消してください。
人事と面談する機会がある方は、異動を申請してみると良いでしょう。
しかし、異動の希望が簡単に通らない場合もありますよね。
そのような場合は、これから紹介する方法で、マインドを変えましょう。
マインドを変えて”嫌いな上司を消す方法”

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これまでに紹介した嫌いな上司を消す方法が、実践不可能な場合は、嫌いな上司に対するマインドを変えてみましょう。
私がオススメするマインドは「嫌いな上司を”動物”と考えること」です。
たとえば、道で犬が吠えていても、あなたは犬に対して怒りは湧かないですよね。
吠えている犬に対して、本気でキレる人はいないでしょう。
相手を動物だと考えれば、自然と怒りがおさまります。
これは、元・2ちゃんねる管理人の「西村ひろゆき」さんが、オススメするマインドです。
嫌いな上司に対して、なかなかアクションが起こせない方は、この考え方を取り入れてみるのも良いでしょう。
”嫌いな上司を法的な手段で消す”のも1つの方法

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嫌いな上司からパワハラを受けている場合は、法的な手段で相手を消すのも1つの方法です。
パワハラが問題視されている現代で、訴訟を起こすのは、非常に有効な手段です。
場合によっては、嫌いな上司を退職に追い込むことができるでしょう。
また、嫌いな上司をパワハラで訴えれば、慰謝料をもらうことができます。
労働問題弁護士ナビによると、パワハラの慰謝料の相場は”50~100万”となっています。
(参考元:https://roudou-pro.com/columns/54/#toc_anchor-1-19-1)
また、嫌いな上司からパワハラを受けているときは、証拠を残しておくことを忘れないでください。
証拠がないと、パワハラ認定されない可能性があります。
パワハラ上司への対処法を詳しく知りたい方は、以下の記事もどうぞ。
嫌いな上司に耐え続けるのは絶対にNG

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嫌いな上司に耐え続けるのはNGです。
嫌いな上司に耐え続けると、ストレスが溜って手遅れになる可能性がありますよ。
私も過去に嫌いな上司に耐え続けて、うつ状態になってしまったことがあります。
ストレスを溜めて、うつ病になっても、会社はなにも責任をとってくれません。
そのため、いますぐ何かしらのアクションを起こしましょう。
今すぐできる手段としてオススメなのは、嫌いな上司を消すより”あなたが先に消える”ことです!
嫌いな上司を消す方法よりあなたが消える方がノーリスク!

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マインドを変えようとしても、メンタルが弱い人は簡単に変えられないですよね。
また、法的な手段で嫌いな上司を消す方法は、手間や裁判費用を考えるとかなり面倒でしょう。
消えるとは、環境を変えることです。
転職して環境を変えれば、嫌いな上司とは二度と会わなくてすむでしょう。
転職活動が不安なときは
嫌いな上司と関わりたくない理由で転職をすると、退職理由を面接で聞かれたときに困ります。
マイナスな理由を伝えると、面接官に良くない印象を与えてしまいますよね。
転職に関する心配がある方は、転職のプロ「転職エージェント」に相談してみると、良いでしょう。
転職エージェントに相談すると、退職理由の伝え方など、様々なアドバイスをしてくれますよ。
”完全に無料”で相談することができるので、転職活動に不安を感じている方は、利用してみてくださいね。
嫌いな上司を消す方法:まとめ

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本記事では、「嫌いな上司を合法的に消す3つの方法」を紹介しました。
ノーリスクで嫌いな上司を消せるように、最後にもう一度おさらいをしましょう。
✅嫌いな上司を消す3つの方法
②とにかく相手を褒める
③他の部署に異動する