「退職の悩み」一覧

仕事に行きたくない時に、会社を辞めるべきか迷うことがありますよね。 退職は、人生の一大イベント。 仕事に行きたくないからといって、簡単に辞めることはできないでしょう。 しかし、仕事を辞めたい理由によっては、辞めるのも選択肢の1つだと思います。 この記事を読むと、「仕事を辞めるべきかの判断」ができますよ。

職場いじめを受けていると、精神が消耗しますよね。ストレスが限界に近い時は、はやく退職した方が良いと思います。 退職は大きな決断ですが、職場いじめが原因の場合”会社都合退職”扱いになるので、メリットがありますよ！ 本記事では、職場いじめで退職を検討中の人が”賢く辞める”方法を紹介しています。

退職代行を使うと、業者が代わりに退職を伝えてくれますが、実際に利用するのは不安ですよね。 本記事では、「退職代行は使う価値があるのか？」について解説しています。 この記事を読むと、実際の料金や失敗しない選び方がわかり、退職代行を検討する際の材料となるでしょう。

「退職を伝えたいけど、言いづらい…」と悩んではいませんか？ 退職を切り出すと、職場の同僚に迷惑をかける可能性がありますし、上司に切り出すのはなかなか気まずいですよね。 この記事を読むと、退職を言いづらい時の解決策がわかり、緊張せずに退職を上司に伝えることができるようになりますよ。 ぜひ最後まで読んでくださいね。

「退職を上司に伝えたいけど、呼び出し方がわからない」と、悩んではいませんか？ 退職するときには、退職する側のあなたがとても気を使うことになり、なんだか疲れてしまいますよね。 この記事を読むと、退職を伝える際の上司の呼び出し方がわかり、スムーズに円満退職することができますよ！

「人手不足の会社を辞めたいけど、退職を引き伸ばしにされて辞められない…」と悩んではいませんか？ 人手不足の会社を辞めると、会社に迷惑をかけてしまうので、退職を引き伸ばしにされると、本当に辞めづらいですよね。 この記事を読むと、人手不足の会社を円満退職する方法がわかりますよ！

「退職したいけど、会社が辞めさせてくれない...もうバックレようかな...！」 退職したいのに、仕事を辞めさせて貰えないと、「いっそのことバックレてしまおうか」と思うかもしれません。 しかし、バックレは絶対にNGです！この記事を読むと、バックレの危険性や、辞めさせてくれない会社をバックレずに退職する方法がわかりますよ。

「少人数の職場で働いていて仕事を辞めづらい…」と悩んではいませんか？ 少人数の職場では、一人あたりの仕事の範囲が広いので、退職すると職場に迷惑をかけてしまうのではないかと不安になりますよね。 この記事を読むと、少人数の職場をスムーズに退職する方法がわかりますよ。

退職の切り出し方がわからなくて、悩んではいませんか？ 今まで働いていた会社で、退職を切り出すのは、気まずいですし、かなり緊張しますよね。 退職を切り出す時は、直接上司に伝えるのが一般的です。 しかし、本記事で紹介する注意点とマナーを守れば、「メール」で退職を切り出すことも可能です。

本記事では、仕事を辞めたいと考えている、社宅に住んでいる方に向けて、退職時に”問題なく”退去できる方法を紹介しています。 社宅に住んでいると、わからないことが多くて、仕事を辞めるのを踏み留まってしまいますよね。 この記事を読むと、社宅に住んでいても、トラブルなく円満に退職する方法がわかりますよ。